Partenaire
de transformation
en droit et management

Fort de 30 ans d’expertise académique et pédagogique, l’EDHEC Augmented Law Institute de l’EDHEC Business School a créé Alll.legal dans le but  d’accompagner la création de valeur des organisations par le Droit et la transformation des métiers du droit au service de leurs clients.

3 leviers de transformation

En tant que partenaire de transformation, nous accompagnons nos clients dans l’activation de 3 leviers :

La valeur

L’équipe juridique* participe directement ou indirectement à la création de valeur de l’entreprise.
L’équipe se transforme par le bas, par le « combien » (optimisation budgétaire) et/ou par le haut, par le « pourquoi » (mission, vision, indicateurs mesurables).

Le talent

L’équipe juridique intégre les bonnes pratiques de talent management : marque employeur, culture agile, hybridation de compétences, leadership,  jobcrafting, personnalisation du système de rémunération..
La transformation de l’entreprise est portée par une culture/des pratiques en talent management qui facilitent cette transformation.

La tech

L’équipe juridique intègre les technologies qui la rendent plus performante : logiciels intégrant de l’IA, plateforme collaborative, automatisation, etc. »
L’équipe juridique adapte ses processus, sa chaine de valeur, forme son équipe en fonction de la technologie.​

*Le terme d’«équipe juridique» s’applique aux directions juridiques, fiscales, directions de la compliance et aux cabinets d’avocats

3 objectifs de collaboration

Chaires et Partenariats de recherche

Pour comprendre les transformations

Des programmes de recherche sur les transformations des organisations et des pratiques juridiques au service de l’innovation, la prospective, le recrutement et le capital marque de nos partenaires.

Digitalisation du contentieux, Equity & Blockchain, Metaverse/Luxe, Éthique de l’IA…

Augmented Lawyer Academy

Pour apprendre dans les transformations

La certification des connaissances, des compétences et de la performance transformationnelle pour accroitre, démontrer et promouvoir la valeur des équipes juridiques* en entreprise ou en cabinet.

Legal operations, Legal design, Digital Ethics officer, Inspiring Legal Leaders, Whistleblowing, sur mesure…

« Startups de recherche »

Pour entreprendre dans les transformations

Le développement ou le co-développement de projets innovants issus de la production académique visant à éduquer et transformer l’industrie du droit.

Smart equity, studio, lab…

Photo rencontre deux personnes legal changers

Le club des Legal Changers, initié par l’EDHEC Augmented Law Institute en partenariat avec Septeo Legal Suite, est une communauté de leaders juridiques visionnaires.
Nous réunissons des Directrices et Directeurs Juridiques influents et innovants, des legal changers, d’entreprises de différents secteurs, pour partager, innover et façonner l’avenir de la pratique juridique.

De la recherche académique à la formation et l’innovation

De l’impact académique à la transformation des métiers du droit

Pourquoi collaborer avec l’EDHEC Augmented Law Institute ?

Pérennité et stabilité de la gouvernance

EDHEC Augmented Law Institute, une entité de l’EDHEC Business School, association Loi 1901, plus de 100 ans d’existence, pas d’actionnaires et une mission «Make an impact»

Capacité de médiatisation pour nos partenaires

Influenceur du droit, création de contenu, certification à partir de la marque EDHEC – (Top 3 des Business Schools France – sources : Challenge 2022, Figaro, Le Point 2023 ; 7ème Business School en Europe : Financial Times 2022 – Triple accréditation)

Avantage fiscal

Établissement d’études supérieures – chaire éligible à réduction d’impôt de 60 % ; prestataire agréé crédit d’impôt recherche

Infrastructure

50 000 alumni, 5 campus – Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour

Méthode agile, lean-start-up

Ce que disent nos partenaires de notre collaboration

Eric_Amar

Eric AMAR, General Counsel, Bolloré Transport & Logistics

Depuis plusieurs années, les Directions juridiques ont compris que leurs méthodes de travail doivent évoluer, voire être bouleversées, réorganisées. Cette transformation passe, entre autres, par la recherche de solutions et surtout, en amont, d’idées innovantes. L’innovation, c’est la technologie, certes, mais la technologie au profit d’un projet spécifique à une entreprise et à une direction juridique. L’innovation doit donc être précédée d’une réflexion, d’une stratégie.

Olivier Aoutin, DIrecteur juridique & DPO | France, Sopra Steria

La démarche menée avec l’EDHEC Augmented Law Institute doit permettre de valoriser l’atout que peut constituer une direction juridique agile pour une entreprise et de faire évoluer la perception de la fonction juridique qui – bien au-delà d’un simple business partner – doit être un véritable acteur stratégique de la décision.

Marc Coplo, Mandataire Intermédiaire d’Assurance, CapFinances

Capfinances est devenu un partenaire privilégié des Avocats Mandataires Sportifs en apportant son expertise patrimoniale. C’est pourquoi soutenir la Bourse Privé Académique/Avocat Augmenté de l’EDHEC Augmented Law Institute est une évidence. Chez Capfinances, nous avons la conviction que le programme Avocat mandataire sportif peut aider les avocats à améliorer leur savoir-faire.

Carla Hegly Chung, Global Head of Sales & Marketing, Septeo Legal Suite

Ce partenariat s’inscrit dans une volonté toujours croissante d’accompagner les directions juridiques dans une démarche globale de performance et d’innovation. En alliant des solutions hautement technologiques avec des programmes de formation et de certification de référence, nous voulons proposer à nos clients l’offre la plus complète du marché afin d’accélérer leur transformation digitale.