Notre modèle de compétences

En 2019, l’EDHEC Augmented Law Institute publiait sa première étude sur le juriste augmenté.

De cette étude est né un premier référentiel marché de compétences du juriste augmenté créé sur la base du modèle de compétences des équipes juridiques augmentées de l’EDHEC.

Un modèle de compétences à 3 niveaux

  • Niveau 1 : Legal Skills (spécifique à l’équipe)
  • Niveau 2 : Business, Digital, Soft skills
  • Niveau 3 : Career Skills

Le juriste/l’avocat augmenté selon des leaders du droit

Témoignages collectés pour Legal EDHEC, centre de recherche fusionné avec l’EDHEC Augmented Law Institute (depuis 2019)

Du référentiel de compétences marché aux référentiels de compétences métiers/secteurs

L’EDHEC Augmented Law Institute a créé Alllmytalent.com, un outil pour décliner son référentiel de compétences marché en référentiel de compétences métiers

Livres blancs : l’empowerment de la fonction juridique

Le savoir c’est le pouvoir !

La création de référentiel métier a donné lieu à la publication d’une collection de livres blanc autour des compétences et des pratiques favorisant la création de valeur de la fonction juridique.

Le but visé : l’empowerment de la fonction juridique