« Je conçois le Legal Design comme une approche visant à humaniser le droit, à le rendre plus accessible et compréhensible, et surtout centré sur l’utilisateur. »

Entretien avec Sihem Ayadi, Fondatrice et CEO, Juridy Legal Design

( Naviguez librement dans l’interview en cliquant sur les menus ci-dessous)

1. Parcours
2. Routines professionnelles
3. Définition du legal design
4. Services et accompagnement de Juridy Legal Design
5. Transformation des directions juridiques : la suite
6. Se former au Legal Design

Présentez-vous. Quel est votre parcours ?

J’ai un parcours de formation d’avocat à Alger puis à Paris, j’ai exercé le métier d’avocate en droit des affaires pendant plus de 8 ans. Ayant un penchant pour le côté business et entrepreneurial, j’ai par la suite rejoint les directions juridiques de multinationales françaises telles que Bolloré et Auchan où j’ai exercé pendant plus de 8 ans avant de créer ma propre entreprise.

Ces expériences m’ont offert l’opportunité d’explorer les multiples aspects du métier juridique, non seulement dans le cadre d’un cabinet d’avocats, mais aussi au sein d’une structure d’entreprise. C’est précisément cette double expertise qui a servi de fondement à ma polyvalence professionnelle.

En occupant divers postes à responsabilité, allant de responsable juridique international à directrice juridique et fiscale, j’ai acquis une multitude de compétences. Outre une connaissance juridique approfondie, j’ai développé des compétences business, comportementales et numériques essentielles, qui vont bien au-delà du cadre traditionnel de mon métier.

Aujourd’hui, toutes ces compétences se manifestent dans mon rôle de fondatrice de la société Juridy Legal Design où je mets à profit mon expérience juridique, mon sens des affaires et ma connaissance des défis de la digitalisation pour innover et contribuer à la transformation du secteur juridique en France.

Quelles sont vos routines professionnelles pour vous sentir bien au travail ?

Ma conception du bien-être au travail se démarque peut-être de la norme, car elle n’implique pas de routines professionnelles rigides. En raison de la diversité de mes responsabilités, chaque journée apporte de nouvelles expériences, de nouveaux défis et, fondamentalement, une chance de me réinventer. C’est ce flux constant de nouveautés et de variété qui alimente ma créativité, me permettant de connecter des idées, des projets, ainsi que des produits ou services qui, à première vue, semblent sans rapport.

Toutefois, cela ne signifie pas l’absence totale de rituels. En effet, qu’il s’agisse de mes postes précédents ou de ma fonction actuelle, j’ai toujours cultivé des rituels avec mon équipe pour instaurer, renforcer et préserver une culture axée sur le travail collaboratif. Ces rituels visent à donner un sens à tout ce que nous accomplissons, à promouvoir l’autonomie et à encourager chaque membre de l’équipe à apporter ses propres propositions innovantes.

Le fait de pouvoir me réinventer chaque jour, combiné à la synergie que nous créons en tant qu’équipe, contribue à ma satisfaction professionnelle et à mon bien-être au travail.

Pouvez-vous donner votre définition du legal design ?

Je conçois le Legal Design comme une approche visant à humaniser le droit, à le rendre plus accessible et compréhensible, et surtout centré sur l’utilisateur.

Avec mon parcours et mon expérience variée, je suis convaincue de la nécessité de dépasser le jargon juridique et de développer des solutions juridiques qui répondent aux besoins humains en termes d’accessibilité, de compréhension et d’efficacité.

Le legal design vise à démocratiser l’accès au droit et à transformer la manière dont les services juridiques sont conçus et délivrés.

Comment Juridy accompagne ces publics sur le sujet ? De quelle manière le fait-elle avec l’Augmented Law Institute de l’EDHEC Business School ?

Chez Juridy, nous nous distinguons par notre expérience en cabinet d’avocats et en direction juridique et par notre offre complète en Legal Design.

Nous offrons des formations en legal design, une assistance pour la digitalisation et la transformation des documents et processus juridiques, et un accès à notre plateforme de legal design en ligne, LawDesigner.

Nos programmes de formations sont modulables en fonction des besoins spécifiques de nos clients. En partenariat avec l’EDHEC Augmented Law Institute, nous avons développé la première formation en ligne certifiante destinée aux professionnels du droit.

Constituée de 7 modules vidéos (disponible sur la plateforme Le Juriste de Demain) et avec une méthodologie infaillible pour pratiquer le Legal Design et des intervenant experts de haut niveau, parmi les sujets abordés de manière concrète, on apprend les étapes du legal design, le langage juridique clair, l’expérience utilisateur, le langage visuel ainsi que des exemples d’application professionnelle.

Quels sont vos projets pour la transformation des directions juridiques et des professionnels du droit ?

Nous sommes engagés dans l’innovation constante pour transformer les directions juridiques et les professionnels du droit. Parmi nos projets clés, nous visons à intégrer davantage le Legal Design dans la pratique juridique quotidienne. Pour ce faire, nous proposons des formations modulables et une plateforme en ligne pour faciliter l’accès aux outils de Legal Design.

Notre objectif est d’accompagner les directions juridiques et les professionnels du droit dans leur transition vers des approches plus centrées sur l’utilisateur, plus digitales et plus efficaces.